Liderança: como manter sua equipe motivada!

Aquela ideia de liderança do chefe que dá ordens e fica sentado olhando os colaboradores obedecerem está ultrapassada. Saiba como motivar a sua equipe. As expectativas que recaem sobre o papel do líder mudaram, aquela ideia de liderança do chefe que dá ordens e fica sentado olhando os colaboradores obedecerem está ultrapassada. O líder de

Colaborador, funcionário ou empregado?

Para começar, funcionário é o nome que se dá para quem trabalha em órgãos públicos mediante concurso, alguma dúvida? O termo funcionário para pessoas que trabalham em setor privado, já caiu em desuso. Então “empregado” é o nome dquele que presta um serviço em troca de salário: “Art. 3º – Considera-se empregado toda pessoa física

Muito mais que hotéis

Pousadas, flats, residenciais e até airbnb: a administração de meios de hospedagem está cada vez mais diversificada. Foi-se o tempo em que a única opção dos viajantes era escolher um hotel para se hospedar. Plataformas de economia compartilhada como o Airbnb viraram alternativas bastante atraentes para os viajantes. Em tempos de crise, a modalidade é

O que é valor agregado?

Um termo bastante falado, mas pouco utilizado na prática é o valor agregado, mas você sabe o que é valor agregado? E por que as pessoas não utilizam? Em linhas bem gerais podemos dizer que a técnicas de controle pela análise do valor agregado, é uma avaliação do que foi concluído versus o que foi planejado,

Como pensar em gestão de talentos nas pequenas empresas?

Não podemos pensar que o fato de a empresa ter poucos funcionários vai isentá-la da necessidade de “cuidar” de quem trabalha no negócio e “acompanhar” seu potencial. As pequenas empresas estão em franco crescimento no Brasil, representando 27% do PIB (Produto Interno Bruto) e 54% das vagas formais no mercado de trabalho, de acordo com

Você é resiliente? Conheça as 9 atitudes das pessoas altamente resilientes

Resiliência é um conceito emprestado da física que significa a capacidade do indivíduo em lidar com situações adversas, superar pressões, obstáculos e problemas, e reagir positivamente a eles sem entrar em conflito psicológico ou emocional   Resiliência é um conceito emprestado da física que significa a capacidade do indivíduo em lidar com situações adversas, superar

Choque de gestão!

O Que é um choque de gestão? Em momentos de crise, geralmente ficam evidentes as falhas e fragilidades de empresas em suas gestões, principalmente as PMEs. Nestes momentos, a melhor coisa a se fazer é implantar um choque de gestão. É por meio dele que será possível fazer sua empresa mudar o patamar dos resultados,

A importância da estratégia e do planejamento para as organizações em tempos de crise.

Este é um artigo retirado do Site Administradores que tem uma chamada interessante para os dias atuais que o Brasil vive, não apenas uma crise financeiro mas principalmente Politica que afeta todo o sistema. Todos os Direitos Preservados. A IMPORTÂNCIA DA ESTRATÉGIA E DO PLANEJAMENTO PARA AS ORGANIZAÇÕES EM TEMPOS DE CRISE. Francisco da Nóbrega

Coordenador Administrativo

O que faz um Coordenador Administrativo O Coordenador Administrativo é o profissional que coordena as rotinas administrativas, o planejamento estratégico e a gestão dos recursos organizacionais, sejam estes: materiais, patrimoniais, financeiros, tecnológicos ou humanos. Está sob as responsabilidades de um Coordenador Administrativo coordenar à equipe e as atividades, o controle, a análise e o planejamento do fluxo de atividades e

Gerente Administrativo

Hoje iremos abordar um tema sobre Gestão Empresarial Administrativa.. O que faz um Gerente Administrativo O Gerente Administrativo é o profissional responsável por toda manutenção da engrenagem que garante o andamento correto das funções de apoio administrativo. Um Gerente Administrativo atua com a gestão da equipe, respondendo pelos recursos humanos, supervisionando o setor de compras dando assessoria a presidência da