Liderança: como manter sua equipe motivada!

Liderança: como manter sua equipe motivada!

Carreira, Economia, Informação, Negócios, Notícias
Aquela ideia de liderança do chefe que dá ordens e fica sentado olhando os colaboradores obedecerem está ultrapassada. Saiba como motivar a sua equipe. As expectativas que recaem sobre o papel do líder mudaram, aquela ideia de liderança do chefe que dá ordens e fica sentado olhando os colaboradores obedecerem está ultrapassada. O líder de hoje tem que estar engajado em tudo que acontece ao seu redor e estar disposto a auxiliar todos que, por ventura, precisarem. Um dos grandes desafios que os líderes enfrentam hoje é o de manter sua equipe motivada. Uma equipe precisa ser constantemente motivada para alcançar as metas de maneira rápida e produtiva. Porém, um dos grandes erros de quem está em um cargo de liderança é pensar que apenas o valor do salário afeta…
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Colaborador, funcionário ou empregado?

Colaborador, funcionário ou empregado?

Informação, Negócios, Notícias
Para começar, funcionário é o nome que se dá para quem trabalha em órgãos públicos mediante concurso, alguma dúvida? O termo funcionário para pessoas que trabalham em setor privado, já caiu em desuso. Então "empregado" é o nome dquele que presta um serviço em troca de salário: "Art. 3º – Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário." - CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas). O termo empregado é basicamente isso. Pode parecer seco, mas essa é a realidade. Porém, a partir dos anos 90, com a flexibilização e o estreitamento de relacionamento entre empresa-empregado, a palavra "colaborador" passou a ser utilizada, a fim de amenizar o impacto que a palavra "empregado" causava. A cada dia que passa,…
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Muito mais que hotéis

Informação, Negócios, Notícias
Pousadas, flats, residenciais e até airbnb: a administração de meios de hospedagem está cada vez mais diversificada. Foi-se o tempo em que a única opção dos viajantes era escolher um hotel para se hospedar. Plataformas de economia compartilhada como o Airbnb viraram alternativas bastante atraentes para os viajantes. Em tempos de crise, a modalidade é ainda mais atrativa e tem gerado divisão de opiniões no meio hoteleiro. Há quem diga que a entrada da economia compartilhada no setor – a exemplo do que já está acontecendo com o transporte de pessoas com novos serviços do tipo Uber e Cabify – pode pôr em risco a atividade hoteleira No entanto, uma pesquisa divulgada em maio deste ano, e que foi feita pela Expedia com viajantes europeus, desmistificou a crença de que…
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O que é valor agregado?

O que é valor agregado?

Notícias
Um termo bastante falado, mas pouco utilizado na prática é o valor agregado, mas você sabe o que é valor agregado? E por que as pessoas não utilizam? Em linhas bem gerais podemos dizer que a técnicas de controle pela análise do valor agregado, é uma avaliação do que foi concluído versus o que foi planejado, ou seja, o que deveria estar pronto até a data da análise. Mas para entender melhor o que isso significa é preciso associar ao valor agregado outros índices como valor planejado, variação de prazo, variação de custos e outros cálculos que servem também para fazer essa análise. Vou explicar mais logo abaixo. O que é valor agregado:  prazos, custos e desempenhos Valor agregado em gerenciamento de projetos é um termo originário do mundo das finanças, que mede…
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Como pensar em gestão de talentos nas pequenas empresas?

Negócios
Não podemos pensar que o fato de a empresa ter poucos funcionários vai isentá-la da necessidade de “cuidar” de quem trabalha no negócio e “acompanhar” seu potencial. As pequenas empresas estão em franco crescimento no Brasil, representando 27% do PIB (Produto Interno Bruto) e 54% das vagas formais no mercado de trabalho, de acordo com dados do Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas) divulgados em 2017. Segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), uma pequena empresa no Brasil é aquela com até 49 funcionários, se for do setor comercial ou de serviços, ou com até 99 funcionários, se for do setor industrial. O faturamento também é fator determinante para sua qualificação como pequena empresa: o valor máximo deve ser de R$ 3,6 milhões ao…
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Você é resiliente? Conheça as 9 atitudes das pessoas altamente resilientes

Informação, Notícias
Resiliência é um conceito emprestado da física que significa a capacidade do indivíduo em lidar com situações adversas, superar pressões, obstáculos e problemas, e reagir positivamente a eles sem entrar em conflito psicológico ou emocional   Resiliência é um conceito emprestado da física que significa a capacidade do indivíduo em lidar com situações adversas, superar pressões, obstáculos e problemas, e reagir positivamente a eles sem entrar em conflito psicológico ou emocional. Todos nós, de tempos em tempos, somos testados na nossa habilidade de adaptação, isto é, na nossa capacidade de resiliência. O principal objetivo da resiliência não é restaurar o passado, mas propiciar condições de dar um salto para frente. É a habilidade de manter o seu propósito enquanto você se adapta a novos métodos e procedimentos. Diz um velho…
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Choque de gestão!

Economia, Informação, Notícias
O Que é um choque de gestão? Em momentos de crise, geralmente ficam evidentes as falhas e fragilidades de empresas em suas gestões, principalmente as PMEs. Nestes momentos, a melhor coisa a se fazer é implantar um choque de gestão. É por meio dele que será possível fazer sua empresa mudar o patamar dos resultados, consertando os pequenos detalhes que foram ficando de lado. Definição dos Objetivos Nesta fase, nosso objetivo é entender aonde a empresa quer chegar. Qual é o sonho da empresa e de sua equipe? Quando a empresa quer chegar lá? Junto a isto, precisamos analisar em que lugar a empresa está. Como estão os indicadores meta atualmente? Quão longe estamos? Elaboração do Diagrama Direcionador Depois da definição do objetivo principal do negócio, é hora de desdobrá-lo.…
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A importância da estratégia e do planejamento para as organizações em tempos de crise.

Informação, Notícias
Este é um artigo retirado do Site Administradores que tem uma chamada interessante para os dias atuais que o Brasil vive, não apenas uma crise financeiro mas principalmente Politica que afeta todo o sistema. Todos os Direitos Preservados. A IMPORTÂNCIA DA ESTRATÉGIA E DO PLANEJAMENTO PARA AS ORGANIZAÇÕES EM TEMPOS DE CRISE. Francisco da Nóbrega Medeiros Neto – [email protected] - Graduando em Administração (UEPB). Profª Dra. Virgínia Motta Aguiar – [email protected] - Graduada em Administração (UEPB), Mestra em Ciências da Sociedade (UEPB) e Doutora em Engenharia da Produção (UFPB). Professora do Curso de Administração UEPB/FACISA. Resumo Administrar uma organização é conduzi-la por caminhos cheios de obstáculos e perigos a cada instante, pois, com o passar dos anos aumentam cada vez mais as incertezas sobre a sobrevivência organizacional. Portanto, o objetivo…
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Coordenador Administrativo

Economia, Informação, Notícias
O que faz um Coordenador Administrativo O Coordenador Administrativo é o profissional que coordena as rotinas administrativas, o planejamento estratégico e a gestão dos recursos organizacionais, sejam estes: materiais, patrimoniais, financeiros, tecnológicos ou humanos. Está sob as responsabilidades de um Coordenador Administrativo coordenar à equipe e as atividades, o controle, a análise e o planejamento do fluxo de atividades e processos da área, desenhar as políticas e processos criando os fluxos da área, elaborar e implantar procedimentos e políticas administrativas da empresa, garantir a realização de todas as atividades e operações da área acompanhando os recebimentos e pagamentos, aprovar pagamentos a partir de análise crítica sobre os dados e valores envolvidos, acompanhar e analisar todos os indicadores da área e criação de plano de ação de forma a garantir o alcance das metas, realizar reunião…
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Gerente Administrativo

Informação, Notícias
Hoje iremos abordar um tema sobre Gestão Empresarial Administrativa.. O que faz um Gerente Administrativo O Gerente Administrativo é o profissional responsável por toda manutenção da engrenagem que garante o andamento correto das funções de apoio administrativo. Um Gerente Administrativo atua com a gestão da equipe, respondendo pelos recursos humanos, supervisionando o setor de compras dando assessoria a presidência da empresa, elaborando relatórios gerenciais e conduzir reuniões de recursos materiais e financeiros da área providenciando meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos. Está sob as responsabilidades de um Gerente Administrativo comandar setores como contas a pagar e receber, financeiro, departamento de pessoal, tesouraria e jurídico se responsabilizando por todas as áreas que envolvem a administração da empresa para que em seu departamento tudo funcione perfeitamente, pois os outros setores…
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